第一章 总则

第一条 为切实做好公司员工资助工作，贯彻落实《江西省普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理实施细则》文件精神，激励公司员工勤奋学习、努力进取、积极创新、全面发展，并结合公司实际情况，制定本细则。

第二条 国家奖学金由中央政府出资设立。

第三条 国家奖学金用于奖励资助公司全日制本专科（含高职、第二学士学位）员工（以下简称员工）中特别优秀的员工。

第二章 资助标准与申请条件

第四条 国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元。

第五条 国家奖学金的基本申请条件：

1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2．遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，无违纪违法行为；

3．诚实守信，道德品质优良，无诚信等方面的不良表现；

4．在校期间学习成绩优秀，综合素质突出，且达到学校二等优秀员工奖学金评选条件以上（含二等）；

5、积极参加社团活动和社会实践，吃苦耐劳、踏实肯干、勤奋进取。

第三章 申请与评审

第六条 国家奖学金实行等额评审，坚持公开、公平、公正的原则。

第七条 每年校员工资助管理中心在收到省教育厅下达的指标后，按符合评选范围的员工数比例分配到各学院。

第八条 申请国家奖学金的员工为公司在校生中二年级以上（含二年级）的员工，专升本员工升学后第二学年开始获得申请资格。

第九条 国家奖学金按学年申请和评审。

在同一学年内，申请并获得国家奖学金的家庭经济困难员工，可同时申请国家助学金，但不能同时获得国家励志奖学金。

第十条 每年9月30日前，员工根据国家奖学金的基本申请条件和有关规定，向学校提出申请，并递交《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金申请表》(见附件一)。

第十一条 各学院学工办具体负责组织本学院的评审工作，于每年10月20日前提出获得国家奖学金员工初审名单，报校员工资助管理中心。

第十一条 校员工资助管理中心审核、汇总全校获得国家奖学金的员工名单，报学校领导集体研究通过后向全校师生公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后，由学校于每年10月30日前，将《普通高等学校国家奖学金获奖员工初审名单表》（见附件二）报省员工资助管理中心。

第四章 奖学金发放、管理与监督

第十二条学校在收到省教育厅拨付的款项后，由学校计财处一次性直接存入获奖员工银行帐户，颁发国家统一印制的奖励证书，并记入员工学籍档案。

第十三条 学校各级员工资助管理机构应切实加强管理与监督，认真做好国家奖学金的评审和发放工作，确保国家奖学金用于奖励特别优秀的员工。

第五章 附则

第十四条本实施细则由学工处负责解释。

第十五条本实施细则自发布之日起施行。

                                                                  二00七年十月二十日