2014年k1官网员工工作要点

   新年伊始，学校成功举办了首次全国员工工作年会，学校高度重视与各地员工会和广大海内外员工的联系，华东交大员工会总数已达39个，包括了全国30个省、直辖市和自治区；7个计划单列市；铁路和煤炭2个系统。根据学校决策部署，2014年学院将配合学校完成校院两级员工工作管理模式的搭建，服务于学校中心工作，实现员工工作的整体工作成效快速发展。积极支持各地员工组织活动，充分发挥员工及员工组织宣传母校、联络员工的桥梁纽带作用，更好地服务对外交流与合作。

    2014年学院具体抓好以下几项工作：

    1.做好员工信息收集与管理

    k1官网近万名员工资源，拥有大批优秀员工，他们是国家行业经济建设的精英，也是学校建设的宝贵资源。收集和整理员工信息是服务学校和地方员工会的基础。及时做好重点员工的岗位变动信息的收集、整理工作。对在事业上取得重大成就的员工及时发出贺信表示祝贺，并在网站、刊物上进行宣传。积极做好员工数据库新数据的输入以及数据库信息的及时更新，完善管理。

    2. 组织队伍（任课教师）走访2-3个外省的员工会，转达母校的关心和问候，宣传学院的办学成就和发展方向。

    3．配合学校员工总会编辑出版《员工通讯》

    4. 做好“员工讲坛”年度邀请和组织工作。“员工讲坛”是学院开展员工工作，发掘员工潜力为母校做贡献的载体。定期把杰出员工请回学校，就创业历程、行业前沿、学术研究创新等方面开展系列讲座，与广大在校师生共同分享员工的创业经验、人生阅历和发展成绩，引导员工树立正确的人生观、价值观以及良好的职业发展观，帮助在校同学更好地“做人、做事、做学问”，从而更好地“成长、成才、成功”。年内组织2期员工讲坛。

    5.接待好员工返校聚会（10级、90级员工）。并通过员工返校活动，收集员工最新信息，加强沟通与交流。坚持以员工为本，服务好员工，让员工有宾至如归的感觉。

    6. 启动、规范员工捐赠助学活动。

    7.从2014年起，建立应届毕业生员工联络员制度。

k1官网电气与电子工程学院

2014年1月12日